前幾天給兩個(gè)朋友介紹SEO工作，明明是更大的平臺(tái)、更高的工資，但兩人給我的答復(fù)是一致的：現(xiàn)在也考慮換工作，但不想再做SEO了。

在求職市場(chǎng)中，薪資上不去，崗位需求量下降；在日常工作中，崗位越來(lái)越邊緣化，越來(lái)越難做出成績(jī)。

（在我上一家公司，SEO同事除了做流量外，還會(huì)Python、數(shù)據(jù)分析、日常抓數(shù)據(jù)，照樣跟日常維護(hù)數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)人員一個(gè)薪資水平。）

究其原因，SEO還是一個(gè)依附于搜索引擎的崗位，而搜索引擎入口的地位下降，直接導(dǎo)致了SEO這個(gè)崗位的重要性下降。

SEO是網(wǎng)站的流量渠道之一。橫向發(fā)展，是指從事其他的流量渠道。比如SEM、ASO、增長(zhǎng)黑客、KOL等。

SEM和ASO應(yīng)該是跟SEO最接近的，都是在搜索引擎打交道，而且都需要對(duì)關(guān)鍵詞有研究，這是最容易轉(zhuǎn)的。

增長(zhǎng)黑客和KOL，是最近比較火的方式，都是為了獲取流量或下載，薪資也不低，特別是增長(zhǎng)黑客。

當(dāng)然，段位比較高的選手，可以直接覆蓋整個(gè)流量線，負(fù)責(zé)所有的流量渠道，比如流量總監(jiān)/流量負(fù)責(zé)人，馬上從黃金躍升至王者段位。

比如58就有專門負(fù)責(zé)流量的VP，阿里也有流量負(fù)責(zé)人，級(jí)別是P8,P9（當(dāng)然難度還是非常大的，需要機(jī)遇和能力）。

SEO的意義是吸引用戶到達(dá)網(wǎng)站，而這些用戶怎么留存，怎么在網(wǎng)站上轉(zhuǎn)化，整個(gè)流程怎么設(shè)計(jì)，前后端頁(yè)面怎么開發(fā)，這些都是SEO業(yè)務(wù)線的上下游。

段位高的選手也有選擇，那就是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、電商線上業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、線上項(xiàng)目總監(jiān)，可以負(fù)責(zé)整個(gè)線上轉(zhuǎn)化鏈路。

（個(gè)人認(rèn)為負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)線是最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，以及SEO價(jià)值，因?yàn)榭梢园蚜髁哭D(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)業(yè)額。）

還有一些比較奇葩的，比如開店賣麻辣花蛤的、考公務(wù)員的、入股開醫(yī)院的。也都供大家參考。

盡可能向上發(fā)展。盡可能做管理層、負(fù)責(zé)更多業(yè)務(wù)（當(dāng)然是在具備一定能力的基礎(chǔ)上）。一方面能更大限度的發(fā)揮自身價(jià)值，另一方面也會(huì)有更好的回報(bào)。

也祝各位同仁能有喜歡的工作，豐厚的報(bào)酬，光明的前程。

文章來(lái)源：黎青松SEO博客

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